Szkolenia integracyjne
oparte na wartościach

Budujemy zaufanie, autentyczne relacje i trwałą współpracę – w przestrzeni, w której każdy może być sobą.

zaczynamy

Współpraca – bez zbędnych scenariuszy

Zgrany zespół nie buduje się sam

Właśnie dlatego nasze szkolenia integracyjne mają sens – są projektowane wokół wartości, które naprawdę łączą ludzi.
Nie chodzi tylko o wspólny czas. Chodzi o zaufanie, autentyczność i atmosferę, która zostaje z zespołem na długo.

Cztery kluczowe filary

Dlaczego szkolenia właśnie z nami?

Nasze szkolenia opierają się na czterech kluczowych filarach, które są fundamentem każdej udanej współpracy:

1. Bezpieczeństwo i zaufanie

Tworzymy środowisko, w którym uczestnicy czują się swobodnie – fizycznie i emocjonalnie. Dopiero wtedy mogą się otworzyć, zacząć rozmawiać szczerze i zbudować realne zaufanie. To ono przekłada się na większą spójność zespołu, zarówno podczas wyjazdu, jak i w codziennej pracy.

2. Autentyczność i przynależność

Nie tworzymy sztucznych scenariuszy – stawiamy na autentyczne doświadczenia. Każdy może być sobą i poczuć się częścią zespołu. Takie szkolenie integracyjne pozwala ludziom naprawdę się poznać i otworzyć na współpracę.

3. Szacunek i docenienie

W czasie szkoleń każdy uczestnik jest ważny. Słuchamy, zauważamy, doceniamy. Budujemy atmosferę, która podnosi morale i motywuje do działania. To nie chwilowy efekt – to zmiana, która zostaje z zespołem.

4. Integracja oparta na wartościach

Wierzymy, że najtrwalsze relacje buduje się na wspólnych wartościach. Dlatego jest to głównym celem w naszych realizacjach.

Gdy emocje opadną, zostaje coś ważniejszego.

Zostaje coś więcej

Nasze programy zostają z zespołem na długo. Nie przez zdjęcia i memy, tylko przez nowy poziom zaufania, zrozumienia i wspólnego działania. To szkolenie, które wnosi coś więcej — na serio i na luzie.

Co zyskujesz dzięki szkoleniu integracyjnemu?

  • Zgrany i zmotywowany zespół

  • Poprawę komunikacji i zaufania

  • Wzmocnienie współpracy i odpowiedzialności

  • Nową energię do działania


Przykładowe programy:

Każdy program szkoleniowy tworzymy indywidualnie – z pomysłem i celem. Oto parę naszych sprawdzonych formatów:

  • Kompas Event – nowoczesna gra terenowa z aplikacją, która łączy miasto i naturę w jedno spójne doświadczenie.

  • Polska-Czechy – dynamiczna gra miejska inspirowana „Fort Boyard”, idealna do przełamywania barier i budowania współpracy.


🔗 Zobacz też inne artykuły z tej serii: Wartości w praktyce

🧭 Wartości budują firmę
Dlaczego wartości firmowe mają znaczenie – i jak sprawdzić ich realność podczas wyjazdu integracyjnego? O wartości jako kompasie, nie haśle.

🔥 Wartości w integracji zespołu
Jak wartości działają w praktyce? I dlaczego integracja to moment, kiedy zespół naprawdę może poczuć, co go łączy?

Zespół, który ufa – działa lepiej

Wielu naszych klientów przychodzi z taką historią: „byliśmy już na kilku wyjazdach, ale to było tylko miłe oderwanie. Nic z tego nie zostało”. My robimy to inaczej.

Porozmawiajmy o szkoleniu integracyjnym, które naprawdę ma sens.

Wypełnij formularz - 4 szybkie kroki

MASZ PYTANIA?

Nasz koordynator
chętnie na nie odpowie

Asia

tel. 603 190 224

asia@openmindteam.pl

Napisz do nas