Open Mind Team — wieczorna scena miejska

Przygoda Polsko-Czeska
Realizacja dla Starostwa Powiatowego w Bochni | 50 osób

Dla Starostwa Powiatowego w Bochni zrealizowaliśmy autorski program „Przygoda Polsko-Czeska” dla 50-osobowej grupy. Scenariusz po obu stronach granicy połączył zadania zespołowe, nowe sytuacje i wspólne działanie w mieście.

scrolluj

Główne założenia programu

Cel integracji

Program został zaprojektowany tak, aby grupa wyszła poza codzienny schemat działania i weszła w nowe, niestandardowe sytuacje. Dzięki temu szybciej uruchamiały się komunikacja, współpraca i większa otwartość na innych uczestników.

Charakter zespołu

Przy grupie 50-osobowej ważne było stworzenie formatu, który angażuje wszystkich i nie wyklucza osób o różnym wieku czy sprawności. Nieliniowa formuła dawała zespołom możliwość działania we własnym rytmie, bez narzucania jednej ścieżki.

Kontekst

Program był głównym punktem wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego i został osadzony w przestrzeni polskiego i czeskiego Cieszyna. To miejsce dobrze zagrało jako tło dla scenariusza opartego na ruchu, zadaniach i wspólnej odpowiedzialności za wynik całej grupy.

Open Mind Team — osoby przy zabytkowej rotundzie

Jak przebiegał program i co dał zespołowi?

Co zrealizowaliśmy?

Przygotowaliśmy autorski scenariusz gry zadaniowej dla ośmiu zespołów, poruszających się po polskim i czeskim Cieszynie. Program opierał się na decyzjach podejmowanych w czasie rzeczywistym, współpracy wewnątrz grup i realizacji zadań osadzonych w realnej przestrzeni miasta.

Trasa prowadziła przez charakterystyczne miejsca Cieszyna, a start i finał zostały domknięte przy Browarze Cieszyńskim. Całość zakończyliśmy wspólnym podsumowaniem, ogłoszeniem wyników i rozdaniem nagród dla każdej grupy.

Efekt / rezultat

Najmocniej zadziałało to, że program bardzo szybko wciągnął uczestników w grę. Nawet osoby bardziej zdystansowane weszły w działanie, bo scenariusz łączył dobrą energię, przygodę i realną grywalność.

Efektem nie była tylko dobra zabawa. Grupa weszła w nowe sytuacje, które wymagały komunikacji, podziału ról i odpowiedzialności za innych. To przełożyło się na lepsze poznanie współpracowników, więcej naturalnej współpracy i mocniejsze relacje w zespole.

Open Mind Team — ludzie biegną po chodniku

Open Mind Team — uczestnicy w trakcie zadania zespołowego

Elementy programu i logistyka

Elementy programu

podział uczestników na zespoły,
autorski scenariusz po polskiej i czeskiej stronie Cieszyna,
zadania oparte na decyzjach, współpracy i kreatywności,
nieliniowa formuła dopasowana do różnych możliwości grup,
wspólny finał z wynikami i nagrodami.

Logistyka

Program był częścią wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego z bazą w Ustroniu. W planie znalazły się odprawa, przejazd na miejsce rozgrywki, realizacja programu, obiad w terenie oraz wspólne zakończenie z podsumowaniem i nagrodami.

Jedna z reakcji po zakończeniu programu

„Szczerze, na początku nie wiedziałem, czego się spodziewać. Ale później wszyscy się w to wkręcili, nawet ci, którzy raczej podchodzili do tego z dystansem. Było dużo śmiechu, trochę kombinowania, trochę presji czasu, ale finalnie najbardziej zostało to, że naprawdę robiliśmy to razem i można było zobaczyć ludzi z zespołu trochę inaczej niż zwykle.”