Las Wolski (Kraków) | 60 osób I Nordic Semi
Program outdoorowy w Lesie Wolskim dla zespołu technicznego — oparty na orientacji w terenie, zadaniach praktycznych, współpracy i decyzjach podejmowanych pod presją czasu.
Kim jest Nordic Semiconductor?
Nordic Semiconductor to międzynarodowa firma technologiczna specjalizująca się w energooszczędnych układach scalonych i technologiach bezprzewodowych. Środowisko pracy oparte na precyzji, inżynierii i odpowiedzialności dobrze pasowało do zadaniowej formy integracji w terenie.
Główne założenia programu
Cel integracji
Stworzenie warunków do realnej współpracy w sytuacji ograniczonych zasobów, presji czasu i zmiennego otoczenia. Program miał w naturalny sposób uruchamiać komunikację, planowanie i wzajemne wsparcie.
Charakter zespołu
Zespół techniczny, przyzwyczajony do logicznego myślenia i pracy projektowej. Kluczowe było przeniesienie tych kompetencji w zupełnie inne środowisko – las, mapa i zadania terenowe.
Kontekst
Las Wolski jako rozległy, zróżnicowany teren pozwolił na zaprojektowanie trasy wymagającej orientacji w terenie, czytania mapy i podejmowania decyzji bez jednej oczywistej ścieżki.
Co zrealizowaliśmy i co z tego wynikło?
Program obejmował:
- zadaniowy marsz na orientację w Lesie Wolskim,
- pracę z mapą, punktami i ograniczonym czasem,
- elementy survivalu i bushcraftu,
- zadania logiczne i praktyczne w terenie,
- działania wymagające współpracy, podziału ról i komunikacji.
Efekt / rezultat
Marsz na orientację połączony z elementami survivalu szybko uruchomił naturalną współpracę. Zespoły musiały planować trasę, dzielić się rolami, reagować na czas i decydować, które punkty są warte wysiłku. Nie trzeba było sztucznie animować grupy — teren, mapa i zadania same wymuszały działanie.
Największą wartością była zmiana środowiska. Kompetencje znane z pracy projektowej — analiza, planowanie, komunikacja i szybkie decyzje — zostały przeniesione w teren, gdzie zespół musiał działać razem, bez wygodnych schematów z biura.
Elementy programu i logistyka
Elementy programu
- podział na zespoły i przydział ról,
- praca z mapą i punktami zadaniowymi,
- zadania logiczne i praktyczne w terenie,
- ograniczony czas i punktacja,
- elementy survivalu i bushcraftu.
Logistyka
- odprawa uczestników i wprowadzenie do zasad bezpieczeństwa,
- start i meta w ustalonym punkcie Lasu Wolskiego,
- nadzór instruktorów Open Mind Team na trasie,
- koordynacja punktów zadaniowych,
- zamknięcie programu i podsumowanie wyników.
Formularz zapytaniowy
Chcesz przygotować podobny outdoor dla swojego zespołu?
Las, mapa i zadania terenowe dobrze sprawdzają się wtedy, gdy zespół ma wyjść poza salę, przećwiczyć współpracę w działaniu i sprawdzić się w mniej przewidywalnych warunkach. Program może być lżejszy, bardziej zadaniowy albo mocniej oparty na survivalu i orientacji w terenie.
Napisz, ile osób ma wziąć udział, gdzie planujesz wydarzenie i jaki poziom aktywności będzie odpowiedni dla grupy. Wrócimy z propozycją miejsca, układu programu i zakresu realizacji.
MASZ PYTANIA O OUTDOOR DLA FIRMY?
Porozmawiajmy o Twojej grupie i terenie
Opisz krótko liczbę osób, lokalizację i poziom aktywności, który bierzesz pod uwagę. Pomożemy dobrać format outdooru do zespołu, miejsca i celu wydarzenia.
Joanna Krzak
asia@openmindteam.pl
603 - 190 - 224
Rafał Kamiński
rafal@openmindteam.pl
603 - 794 - 726
Napisz do nas
